LICENZIAMENTO SENZA GIUSTA CAUSA : non si capisce perché il modo migliore per ristabilire equità in materia debba essere quello di far retrocedere chi ha un diritto al livello di chi non ce l’ha – Massimo Riva – 2 febbraio 2012

Quando afferma che il posto fisso non esiste più, Monti fotografa una realtà che non ha bisogno di spiegazioni. Lo testimoniano alcuni milioni di disoccupati permanenti, soprattutto giovani. (…)

Viceversa, quando afferma che  il mantenimento dell’ attuale disciplina degli investimenti- il fatidico articolo 18 dello statuto dei lavoratori – potrebbe essere pernicioso, il presidente del Consiglio avrebbe il dovere di argomentare un po’ più compiutamente il suo pensiero sulla materia. Intanto per una ragione di sostanza : davvero Monti ritiene che il licenziamento senza giusta causa non possa e non debba essere oggetto di una controversia giudiziale?  Il fatto che questo diritto sia esplicitamente riconosciuto soltanto a chi  opera in un’ impresa con oltre  15 dipendenti e non alla grande massa di dipendenti delle aziende minori crea senz’altro una discriminazione odiosa fra lavoratori e lavoratori. Ma non si capisce perché il modo migliore per ristabilire equità in materia debba essere quello di far retrocedere chi ha un diritto al livello di chi non ce l’ha.
C’ è poi, non ultima, una questione di metodo politico. Monti non può non essere consapevole che questa sua sortita sul tema caldissimo dell’ articolo 18 lo può portare diritto a uno scontro con le maggiori confederazioni sindacali …
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… evidentemente il governo sembra aver scelto di andare per la propria strada anche se questa dovesse portare a un inasprimento dei conflitti sociali.
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